Whitepaper: boeien en binden van autotechnici van de toekomst

Willen we de autotechnici van de toekomst blijven boeien en binden, dan zullen we ons allereerst een beeld moeten vormen van hun talenten. Om die reden is binnen het OOMT Programma Nieuw Talent in 2019 een talentonderzoek gedaan bij circa 400 BBL-leerlingen. Deze leerlingen (merendeels 3e jaars) kwamen van tien ROC’s verspreid over het land. Wat kunnen we hiervan leren? Download het whitepaper en leer meer over de inzichten over de nieuwe generatie en wat je als collega of leidinggevende kunt doen om deze generatie aan je te binden.