Praktijkleren
De basis voor ontwikkeling van je medewerkers wordt dus gelegd in het erkennen van wat je medewerkers al hebben geleerd in de praktijk, maar wat ze niet kunnen aantonen met een diploma. Hiermee krijg jij een goed beeld van het kennisniveau en de vaardigheden van je medewerkers en kan je op basis hiervan ontwikkeltrajecten voor medewerkers inrichten. Heb je hierbij hulp nodig? Maak dan eens een vrijblijvende afspraak met een OOMT-coach bij jou in de regio. OOMT-coaching is gratis voor mobiliteitsbedrijven die afdragen aan OOMT.
Het erkennen van de basisvaardigheden heeft nog een bijkomend voordeel. Als je medewerkers zich erkend voelen, zullen ze met meer plezier naar hun werk gaan.
